Верховна Рада України відновила проведення перевірок інспекторами Держпраці
19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Цим Законом внесені зміни до Кодексу законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Цим Законом внесені зміни до Кодексу законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
На сайті Мінекономіки 23.09.2022 року вкотре розмістили проект Закону України «Про працю». Він повинен замітини застарілий КЗпП.
Верховна Рада прийняла у цілому законопроект № 6067, який запроваджує компенсації роботодавцям частини витрат на оплату праці або єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за працевлаштування деяких категорій зареєстрованих безробітних, зокрема молоді.
Третя середа вересня в Україні присвячена професійному святу HR-менеджерів. У цей день вітають тих, хто відповідає за найцінніше в компанії - персонал.
В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» - інструмент, який значно полегшить пошук роботи.
Східне міжрегіональне управління Держпраці надало роз'яснення за зверненням працівника щодо невикористаної відпустки при переведенні на інше підприємство. Це питання було чітко врегульовано законодавством, але нещодавно відбулися зміни, обумовлені запровадженням військового стану в Україні.
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором.
Починаючи із 10.08.2022 року в ст. 211 КЗпП з'явився новий вид трудового договору - трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Сталося це завдяки Закону України від 18.07.2022 р. № 2421-IX.
Мінекономіки повідомило, що найближчим часом Верховна Рада має розглянути урядовий законопроєкт щодо реформування служби зайнятості та сприяння зайнятості населення, у тому числі молоді, і впровадження нових активних програм на ринку праці (реєстр. № 6067). Профільний парламентський комітет вже рекомендував прийняти законопроект в другому читанні.
Роботодавці можуть скористатися державною підтримкою при виплаті коштів працівникам у разі, якщо ті втратили частину зарплати через зупинення чи скорочення виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг у період воєнного стану.