Із 1 січня 2023 року діятиме оновлена редакція Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Уповноваженим органом управління в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку стає ПФУ.
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 8313, яким пропонується уточнити окремі норми законодавства, що регулюють питання надання та використання відпусток.
У зв'язку із необхідністю швидко підлаштовуватись під цьогорічні обставини, трудове законодавство суттєво змінилось у 2022 році. Починаючи з особливих правил, запроваджених виключно на час дії воєнного стану і до глобальних змін, які не мають строку дії, - все це суттєво вплинуло як на ринок праці, так і на необхідність підприємств пристосовуватись до нового регулювання.
Для роботодавців неоподаткований розмір добових визначає пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ.
Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюють у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Цього вимагає ч. 6 ст. 6 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР.
Група нардепів зареєструвала в Раді законопроект № 8313 від 27.12.2022 року, який за їх задумом повинен прибрати застарілі положення законодавства про відпустки, а також ті, які не відповідають сучасним тенденціям, створюють додаткове адміністративне навантаження на роботодавців, працівників та органи державної влади.
У Федерації профспілок України пояснили чи може працівник отримати компенсацію за невикористану відпустку за попередні роки без звільнення.
Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку за попередні роки без звільнення - відповіли на «гарячій профспілковій лінії».
Уряд на засіданні 27 грудня 2022 року затвердив Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв'язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров'я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком.
На даний момент строк дії воєнного стану продовжено до 19 лютого 2023 року. Після його введення законодавство, яке регламентувало порядок проведення перевірок Держпраці зазнало суттєвих змін