У Пенсійному фонді роз'яснили ситуацію, коли у трудовій книжці, яка була оформлена ще в радянські часи, виправлено ім'я і в кутку трудової книжки є запис з печаткою “виправленому вірити”.

ФПУ поділилася зверненням від профспілок до Мінекономіки про необхідність змін до ст. 113 КЗпП аби підвищити оплату часу простою не з вини працівника до фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

В Північно-Східному міжрегіональному управлінні Держпраці роз'яснили порядок поновлення працівника на роботі за рішенням суду.

Мінінфраструктури внесло зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів.

Рівність прав і свобод громадян закріплена у Конституції України. Крім того, кожному працівнику гарантовано право на гідні умови праці та на захист честі і ділової репутації. Що робити, коли людина стикається із дискримінацією у трудових відносинах? Що таке мобінг на роботі та як захистити себе від нього? Роз'яснення з цих питань надали у Регіональному центрі з надання БВПД у Чернівецькій області.

У Головному управлінні Держпраці у Харківські області роз'яснили питання щодо зміни істотних умов праці під час воєнного стану.

У Федерації профспілок пояснили, що із 27 лютого 2021 року в Україні запроваджені дві самостійні форми організації праці: дистанційну й надомну.

Наприкінці жовтня 2022 року українське трудове законодавство доповнилось ще одним Законом 2622-ІХ (далі - «Закон»), який покликаний вдосконалити регулювання у сфері безробіття. Закон пропонує роботодавцям певні компенсації, які мають заохотити їх працевлаштовувати безробітних осіб. Саме про такі компенсації, їх розміри та кому можуть виплачуватись розкажемо далі.

Сфера правого регулювання застосування праці іноземних працівників в Україні потребувала вдосконалення з огляду вжиття заходів для збалансованого державного контролю за оформленням дозвільних документів.

У 2023 році роботодавці мають право не індексувати заробітну плату. Про це нагадали у Південно-Західному міжрегіональному управлінні Держпраці.