У Східному міжрегіональному управлінні Державної служби України з питань праці роз'яснили, чи може працівник під час дії воєнного стану окрім основної щорічної відпустки оформити ще й додаткову відпустку.
Згідно з частинами першою, другою статті 3 Закону № 2136-ІХ, у період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров'я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що ставлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей, з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою.
ПФУ наголошує, що із 1 січня 2023 року діятиме оновлена редакція Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування». З цієї дати уповноваженим органом управління в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку стане саме ПФУ.
На «гарячій профспілковій лінії» запитали, чи повинен роботодавець оплачувати простій не з вини працівника у період відсутності електроенергії - інформує ФПУ.
У зв’язку з запровадженим воєнним станом питання бронювання працівників на підприємствах турбує багатьох роботодавців.
Уряд постановою від 20.12.2022 р. № 1414 вніс зміни до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2011 р. № 1107.
Загальновідомо, що термін «мобінг» походить із психології. Уперше в площині психологічних чинників його виникнення дослідив Хайнц Лейманн у 80-х роках ХХ століття як явище, що означає систематичне завдання психологічного тиску на особу в трудовому колективі. Але саме законотворці були першопрохідцями в правовому регулюванні таких відносин, як дискримінація, насильство, ворожнеча, що увійшли в основу терміна «мобінг».
20 грудня 2022 р. Президент підписав Закон України від 01.12.2022 р. № 2822-ІХ "Про внесення зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану" (законопроєкт № 8081 від 28.09.2022 року).
Чи будуть вихідними 26 грудня 2022 року та 2 і 9 січня 2023 року - пояснили в Управлінні інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці.
Із 01.01.2023 р. мають запрацювати зміни до ст. ст. 10 та 25 Закону України «Про відпустки», внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони» від 16.11.2022 р. № 2750-IX.