Кабмін виклав у новій редакції додаток 1 «Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту» до Постанови №413, яка регулює порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником.
Згідно норм КЗпП у працівників є можливість працювати одночасно на декількох підприємствах. Вони самостійно обирають котре з місць роботи вважатиметься основним та повідомляють про це свого роботодавця у заяві про прийом на роботу.
Розуміння ключових аспектів та особливостей судової практики в трудових спорах допоможе як роботодавцям, так і працівникам ефективно захищати свої права та уникати потенційних конфліктів у майбутньому.
Держпраці здійснює перевірки відповідно до правил, встановлених Законом України від 05.04.2007 № 877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» (далі - Закон № 877), та Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю від 21.08.2019 р. № 823.
В Кодекс законів про працю України була внесена нова підстава для звільнення працівників з ініціативи роботодавця: за невиконання працівником правил поведінки щодо нерозголошення інформації з обмежени...
Якщо страховий випадок настав під час виконання державного обов'язку, така особа не набуває статусу застрахованої особи, бо на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов'язків, передбачених трудовим договором, і за ними зберігається лише місце роботи та посада.
Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можна лише у разі, якщо законодавством встановлені вікові обмеження для певної категорії працівників. Йдеться про посади державної служби, рятівників, водолазів та інше.
Посадовці ПФУ розповіли про те, що отримати електронні документи від Пенсійного фонду України можна онлайн на вебпорталі електронних послуг Фонду.
Відповідно до статті 34 Закону України “Про Державний бюджет України на 2025 рік” визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків.
У Південно-Східному управлінні Держпраці пояснили, чи можна звільнити працівника у випадку його мобілізації.